Что нужно для работы аниматором — кто такой аниматор, и где обучают профессии?

Профессия «аниматор» появилась не так уж давно, но слово это мы слышим постоянно – в связи с днями рождения детей, отпуском и проч. Выбирая отель для поездки на отдых с малышами, родители всегда поинтересуются – а будут ли там аниматоры.

Что же это за профессия, и кто такой этот аниматор – няня, тамада, актер или некто, объединяющий в себе сразу несколько талантов?

Разбираемся.

Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы

Термин «аниматор» пришел к нам из английского языка, на котором данное слово означает артиста, играющего различных персонажей на тех или иных мероприятиях.

В нашей стране анимация, как направление, пока еще только набирает популярность и последователей в свои стройные ряды.

Аниматоры – это актеры, которые должны «уметь все». Главная их задача – развлекать публику в тех ролях, что им отведены на конкретном мероприятии.

Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

• Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
• Детский аниматор для малышей. Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
• Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
• Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке. 
• Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
• Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
• Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

Также существуют аниматоры узкой специализации. Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

Преимущества работы:

1. Творческая, интересная работы.
2. Возможность совмещения с основной работой.
3. Возможность работать за рубежом (например, в турецкие отели часто требуются русскоязычные аниматоры). То есть, можно и отдохнуть, и поработать.
4. Знакомства с разными людьми, включая «полезных».
5. Свободный график.

Из недостатков:

• Нестабильность заработка. Зарплата всегда зависит от наличия заказов.
• Работать иногда приходится по 10 часов – и на ногах.
• Нервное напряжение. Чем серьезнее и солиднее компания, которую нужно развлечь, тем выше ответственность, которая ложится на плечи аниматора.
• Эмоциональное выгорание. Аниматор обязан быть веселым, активным и легким на подъем. Иначе он просто не задержится в профессии. И никого не интересует – есть ли у аниматора проблемы в личной жизни, и хорошо ли он себя чувствует. Аниматор должен веселить публику – и точка. Конечно, не все выдерживают.

Основные требования к аниматору в работе – обязанности аниматора

Прежде всего, аниматор должен…

1. Быть хорошим актером.
2. Быть хорошим психологом.
3. Уметь очаровывать с первого выхода.
4. Уметь создавать сценарии.
5. Знать множество песен и игр, конкурсов и викторин.
6. Уметь быстро перевоплощаться в различных персонажей и накладывать грим.
7. Уметь «расшевелить» даже самых пассивных малышей и взрослых.
8. Уметь выходить из сложных ситуаций.

Также среди требований:

• Наличие медицинской книжки.
• Знание актерского мастерства.
• Поставленная речь.
• Отсутствие страха сцены и публики.
• Знание иностранных языков.
• Знание основной аппаратуры, которая используется в представлениях.
• Знание всех возрастных особенностей детей: сколько, как и какими методами можно развлекать детей.
• Танцевальные/вокальные навыки.
• Специфические знания: аквагрим, твистинг и проч.
• Часто – наличие собственных костюмов и реквизита.
• Образование (театральное, педагогическое). Чаще всего, оно не является обязательным, но при трудоустройстве в серьезную организацию точно будет жирным плюсом.

Чем занимается аниматор?

В зависимости от специализации, места и уровня, аниматор…

1. Ведет праздники.
2. Участвует в шоу.
3. Создает сценарии и проводит в соответствии с ними праздники.
4. Проводит квесты, викторины, игры и конкурсы.
5. Завлекает покупателей на презентации товаров (на промо-акциях).

Подходит ли вам работа аниматором – личные качества, умения и навыки, необходимые для работы аниматору

Главные требования к личным качествам аниматора – это искренность и любовь к своей работе. Без этих составляющих работать аниматором просто невозможно: родители всегда почувствуют фальшь, с которой развлекают их детей – натянуто и «через силу, будто отработали смену на заводе». Естественно, услугами таких аниматоров никто больше пользоваться не захочет.

Наиболее успешными становятся аниматоры, которые отдаются работе фанатично – целиком и полностью.

Кроме искренности, аниматору не помешают…

• Артистизм.
• Полная самоотдача.
• Позитивный настрой, активность и жизнерадостность.
• Внутреннее обаяние.
• Коммуникабельность.
• Знание основ психологии.
• Творческий подход к работе.
• Крепкое здоровье (работа на ногах – более чем интенсивная).
• Громкий голос с четкой дикцией.
• Внутреннее и внешнее обаяние.
• Талант импровизатора.

Как стать аниматором, и нужно ли обучение?

Проще всего в данной профессии людям с соответствующей профессией. То есть, актерам, педагогам, музыкантам, а также психологам (впрочем, среди последних не так уж много артистичных людей, но знания психолога крайне необходимы для работы).

Получают подобное образование в соответствующих ВУЗах и на соответствующих специальностях: актерское мастерство, психология, педагогическая деятельность и проч. Факультетов «анимация» в ВУЗах нет.

Кроме того, обучиться искусству анимации можно…

1. В школе аниматоров (их сегодня много, и многие даже предоставляют работу).
2. На специальных курсах, которые сегодня проводят многие организации.
3. На семинарах/тренингах, которые проводятся компаниями, специализирующимися на проведении праздников.
4. Самостоятельно – по материалам из Интернета.

Придется научиться:

• Увлекать и развлекать гостей.
• Пользоваться аквагримом.
• Создавать красоту из надувных шаров.

Также нужно:

1. Обзавестись портфолио.
2. Научиться себя рекламировать.
3. Вложиться в костюмы и реквизит.

Карьера и зарплата аниматора – есть ли перспективы в профессии, и можно ли ей посвятить всю свою жизнь?

Средний возраст аниматоров – 18-30 лет.

Пол обычно значения не имеет – среди аниматоров хватает и юношей, и девушек.

Важно отметить, что зарплата не зависит от образования: выпускник циркового факультета может зарабатывать меньше аниматора без образования вообще, если последний более талантлив.

От чего зависит зарплата?

• Талант. Чем больший успех аниматора у зрителей, тем более он востребован, и тем выше будет заработок.
• Место работы. В недорогом кафе аниматор, развлекающий детей на день рождения, будет получать меньше, чем аниматор, работающий, например, в солидном отеле.
• Опыт работы. Аниматора без опыта вряд ли возьмут в солидную компанию, да еще и на постоянную основу.
• Количество заказов – постоянная или разовая работа.Стабильный (пусть и не всегда высокий) доход обычно имеют аниматоры в детских комнатах торговых центров или в солидных отелях.

Выше всего заработки аниматоров в зарубежных отелях (на талантливых аниматоров хозяева гостиниц денег не жалеют, кроме прочего, оплачивая еще и проживание с питанием, страховкой и мед/обслуживанием). Средняя зарплата данного специалиста – от 15000 до 50000 р.

Но важно отметить, что при отсутствии стабильной работы все зависит от заказов. Иногда ежедневные заказы приносят в общую месячную копилку не более 20000 рублей, а бывает, что одна свадьба приносит месячный заработок.

1. Средняя зарплата в иностранном отеле – около 50-200 евро за неделю.
2. Средняя зарплата в детском лагере – 30-100 евро за неделю.

Что касается карьеры, вырасти из простого аниматора можно только в менеджера по анимации.

Но, при наличии средств и желания, есть также возможность открыть собственное дело — и уже не работать аниматором, а набирать их себе в штат.

И, конечно, важно понимать, что только с искрой в глазах, будучи искренним оптимистом, можно уводить людей на край света и получать хорошую зарплату. Никто не обратит внимания на то, что с хореографией у вас – так себе, если вы способны вызвать яркие позитивные эмоции.