Как эффективно распланировать свой рабочий день
Хороший план - уже полдела. Согласно американским исследованиям, в среднем офисный сотрудник работает только 1,5 часа в день. Остальное время уходит на кофе-брейки, телефонные разговоры и переписку.
7-8-9
Как проведешь первый час, так и пройдет весь день. Это наблюдение Стива Павлины можно легко проверить. Вместо того чтобы продолжать лежать в постели, то и дело переставляя стрелку будильника, начни утро с действия, которое поднимает настроение.
10-11-12
На работе работай. Попробуй соблюдать это нехитрое правило. Утро для "жаворонков" – это самое эффективное время. Трудные задачи проще всего решать именно в первой половине дня. А совам лучше взяться за простые задания. В утренние часы им трудно настроиться на работу.
13-14
Даже если у тебя накопилось много дел – это не повод оставаться за рабочим столом во время обеденного перерыва. Обязательно найди полчаса, чтобы выйти в ближайшее кафе или пуститься в столовую, чтобы пообедать. А заодно и проветриться.
15-16-17
"Совы", наконец, просыпаются. Вот когда их работа становится продуктивной, и начинают появляться весомые результаты деятельности. Зато "жаворонкам" пора перейти к менее значимым заданиям. Ближе к четырем они уже чувствуют себя вконец измотанными.
18-19
На столе куча необработанных документов? Оставляй незавершенную работу на завтра, если не хочешь познакомиться с синдромом хронической усталости. Между прочим, во многих иностранных компаниях в конце рабочего дня специально выключают свет.
20-12
Дорога домой занимает слишком много времени. Поэтому у тебя наготове книга. И уставшие за день глаза испытывают очередное напряжение, пытаясь поймать прыгающие строки... Лучше сделай гимнастику для глаз. Закрой их и попробуй нарисовать восьмерку.
20-23
Как большинство из нас обычно заканчивает вечер? Для многих последнее, что они видят перед сном, – это монитор компьютера.
Выключай все электроприборы за два часа до сна! В противном случае бессонница, а также головная боль – не за горами.
Если бы кто-то из моих сотрудников регулярно оставлял массу незавершенных дел, то был бы уволен.
Делу - время, как говорится, а последний час рабочего дня - это еще рабочий день, и потому, надо сидеть и работать!
Родин Артем Александрович, согласна с вами.
Кстати, вот парочка материалов о персонале:
Как принять на работу нужны вам людей
Эффективное управление персоналом