Продолжается конкурсный отбор специалистов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров
В Санкт-Петербурге до 10 августа 2014 года продолжается набор слушателей на Президентскую программу подготовки управленческих кадров.
Президентская программа успешно работает уже 17 лет. За эти годы более 75 тысяч человек прошли переподготовку по различным направлениям обучения — от маркетинга и менеджмента в здравоохранении до управления в инновационной сфере и финансового менеджмента. Слушатели работают над конкретными проектами в интересах своих организаций.
В процессе обучения управленцы не только получают актуальные знания, но могут обмениваться опытом с коллегами и наладить профессиональные контакты. Президентская программа сегодня интересна бизнесменам, топ-менеджерам, руководителям и специалистам государственных и муниципальных организаций. В 2014 году добавились новые направления обучения — «Сити-менеджмент» и «Современное государственное управление».
Подготовкой управленцев в рамках Президентской программы занимается СПб ГБУ «Ресурсный центр» (). Его специалисты организуют учебный процесс и стажировки, а также занимаются сопровождением выпускников. Семинары, тренинги, мастер-классы, консультации, деловые игры и другие мероприятия помогают воплощению дипломных проектов в жизнь.
Слушатели могут сами выбрать формат обучения. Тип А (550 учебных часов) — проектно-ориентированный — предполагает глубокую проработку конкретного бизнес-проекта. Программы типа В (550 учебных часов) — лайт-версия программы А. Тип Q (120 учебных часов) предусматривает повышение квалификации для менеджеров высшего и среднего звена.
Обучение проходит в ведущих вузах города. В их числе Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, НИУ «Высшая школа экономики» (филиал в Санкт-Петербурге), Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет и Президентская академия (СЗИУ РАНХиГС).
Слушатели Программы — это молодые перспективные руководители, готовые динамично развиваться в интересах своих организаций. Среди них есть люди, проработавшие много лет в крупных организациях, есть те, кто стоит в самом начале управленческого пути. Программа составлена таким образом, что новые знания и умения получают все слушатели.
Поступающие на Программу должны иметь высшее образование и владеть иностранным языком (английским, немецким или французским). Общий стаж работы должен быть не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях — не менее 3 лет. Также для поступления требуется концепция проекта развития организации или региона.
Подготовка слушателей включает конкурсный отбор, обучение, защиту проекта и стажировку, а также постпрограммное сопровождение. География стажировок обширна - Германия, Голландия, Норвегия, Италия, Финляндия, Франция, Япония, США и другие страны.
2/3 стоимости обучения финансируются государством, и только 1/3 суммы оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.
Конкурсный отбор специалистов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров продолжается. Не упустите возможность стать лидером!