Информация по теме График отпусков

В России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков, пишут «Известия». С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС). Законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ об обязательном социальном страховании» в инициативном порядке разрабатывается Минтрудом России. Речь идет о том, чтобы все компенсации, которые положены россиянам (больничные листы, пособия по беременности и родам, а также отпуска сверх установленных Трудовым кодексом 28 дней и погребения), выплачивались непосредственно ФСС, а не работодателями.

За две недели до начала нового календарного года работодателям нужно успеть утвердить важный локальный нормативный акт — график отпусков. Отсутствие этого документа расценивается как административное правонарушение и влечет предупреждение или штраф. Разбираемся, какие особенности нужно учесть в графике отпусков на 2020 год и какие категории сотрудников вправе претендовать на отдых вне очереди.

Для беременных сотрудниц законодательство предусматривает различные послабления: неполный рабочий день, гибкий режим труда, перевод на легкую работу. Есть у таких сотрудниц и отпускные привилегии. Может ли беременная сотрудница рассчитывать на отпуск в любое удобное для нее время и как работодателю урегулировать нюансы ее отпуска без нарушения трудового законодательства?

На носу сентябрь, и в отдел кадров стали заходить сотрудники-родители первоклашек и других младших школьников с вопросом «Как взять день отпуска на 1 сентября?». Расскажем, обо всех возможных вариантах оформления.