Информация по теме Трудинспекция
У правительства появится возможность устанавливать требования к системе оплаты труда сотрудников учреждений.
В письме от 01.12.2014 № 03-03-06/1/61234 Минфин рассмотрел вопрос об учете в налоговых целях (в том числе - в расходах) компенсации работникам стоимости (части стоимости) абонементов в спортивные клубы.
Проанализировав судебную практику, автор выделил типичные ошибки работодателей в сфере охраны труда. Из статьи вы узнаете, чем могут грозить нарушения в этой области; как человеческий фактор и ошибочные действия отдельных работников могут привести к негативным последствиям; какие меры к нарушителям охраны труда вправе применить работодатель, чтобы суд в случае спора счел их правомерными, а также как суд рассматривает дела об увольнении работников за нарушение требований охраны труда.
Работа в душных некондиционируемых помещениях может стать причиной обострения хронических заболеваний, подчеркнули в ведомстве.
Роструд в связи с наступлением жаркой погоды в средней полосе России предупреждает работодателей - нарушения организации рабочего процесса, регламентированного санитарными правилами, будут пресекаться штрафами и дисквалификацией.
На едином портале общественного обсуждения инициатив правительства обозначено наличие законопроекта Минтруда о внесении изменений в Трудовой кодекс, направленных на регулирование труда у работодателей - субъектов малого и среднего предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек.
Текста законопроекта пока что нет, но имеется довольно подробное описание.
Показатель среднемесячного числа календарных дней для расчета отпускных изменен. Запрещено выплачивать работнику выходное пособие, компенсацию или любые другие подобные выплаты, если он был уволен за нарушения дисциплины или другие виновные действия. Подробнее об этом расскажем в статье.
Изменен порядок расчета отпускных
Можно ли обязать работника находиться на территории организации во время обеда? Нужно ли включать в рабочее время перекуры? Какие документы подготовить, чтобы регламентировать время перерыва? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала "Кадровое дело".
Подать жалобу можно как лично, так и по почте заказным письмом. В первом случае инспектор, принявший у вас этот документ, обязан поставить число и подпись на втором экземпляре, который останется у вас на руках. Если жалоба отправлена по почте, у вас на руках будет уведомление о дате доставки Вашего письма.
По поводу нарушения каких прав можно обращаться в Гострудинспекцию? Трудовые споры, необеспечение администрацией предприятия безопасных условий труда, нарушение прав работника. Жаловаться в Гострудинспекцию можно сразу, или после рассмотрения вопроса в комиссии по трудовым спорам предприятия, если эта комиссия не смогла принять решение или это решение не выполняется.
При этом тем работникам, чьи права действительно ущемлены, полезно знать, что суд приравнял срок на обжалование действий работодателя в трудинспекцию к сроку, установленному Трудовым кодексом для обращения в суд (три месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав).
11.07.2019
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и ...
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие ...
15.03.2019
Новые публикации
-
15.05.2020Помощь бизнесу!
-
15.05.2020Закрыть ИП можно без нотариуса и ЭЦП
-
Производство ёмкостей из нержавеющей стали
-
Интернет-магазин
-
Ремонт телевизоров. Настройка. Ремонт экранов
![Пользователь ЗСТ КИКО [uid:114255]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-block/user/main/002_1.png){kind=avatar}
![Пользователь Подарочные книги РФ [uid:114204]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-block/user/main/003_0.png){kind=avatar}
![Пользователь Телечин [uid:114145]](http://bishelp.ru/sites/default/files/imagecache/avatar-block/user/main/telechin.png){kind=avatar}
