Как бороться с опозданиями сотрудников?
|
Как бороться с опозданиями сотрудников?
|
|||
|---|---|---|---|
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 466
из них
1 пользователь,
465 гостей
Всего пользователей, читающих форум Управляем бизнесом и финансами:
0 пользователей,
18 гостей
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
Поймите, опоздания сотрудников это лишь показатель того, что не очень хорошо организована управленческая линия на предприятии, о том что процессы многие пущены на самотек, я советую поэтому задуматься и начать внедрять новые технологии такие как тот же воркпоинт, а таймшиты в нем станут для вас настоящим подарком в организации контроля над работой сотрудников и другими процессами
Штрафовать
Штрафовать, как ещё бороться.
Согласна с предыдущим мнением, что эффективнее всего бить по кошельку, чем больше опаздываешь, тем меньше оплата и, наоборот, поощрять добросовестных сотрудников и ставить их в пример.