Как сделать спецоценку условий труда?
|
Как сделать спецоценку условий труда?
|
|||
|---|---|---|---|
|
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 296
из них
0 пользователей,
296 гостей
Всего пользователей, читающих форум Кадры и Зарплата:
0 пользователей,
13 гостей
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
Возможно ли обойтись без оценки условий труда? Есть ли категории работников для которых спецоценка условий труда не предусмотрена?
Дополнительно по теме: Порядок проведения спецоценки условий труда изменен
Работодатель должен передать сведения о проведенной проверке специальных условий труда, в течение 10 дней со дня утверждения отчета о проверке, в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест. В них должны содержаться данные о работодателе, рабочем месте и организации, осуществившей специальную проверку.
Цитата от Виктор ГюгоРаскрыть
К таким категориям относяться надомники, дистанционные работники