Необходим ли юрист в штате организации?
|
|||
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 431
из них
1 пользователь,
430 гостей
Всего пользователей, читающих форум Управляем бизнесом и финансами:
0 пользователей,
29 гостей
С момента своего создания любое предприятие сталкивается с необходимостью обмена документами и со своими ...
Правильно поставленный учет - один из важнейших факторов, стимулирующих естественный рост бизнеса. С ...
27.03.2014
Требуется:
ЦитатаРаскрыть
написано много. Что в сухом остатке? что предлагаете? не трудно процитировать Тэтчер, но разве мы ответили на вопрос заданный автором топа?
ЦитатаРаскрыть
Даже в мокром остатке надо просто уметь использовать свои права.
Например, регистрация предприятияй в Спб - результат холопства МБ.
Вся система в МИФНС и оборудование созданы для эффективного создания предприятий.
Но благодаря молчаливому согласию предпринимателей Питера создана практически эффективная организованная система отказа в регистрации, препятствующая предпринимательской деятельности.
Что делают в лучшем случае - судятся в инивидуальном порядке, тратят время и деньги.
Но почему то никто из простаивающих там днями не обратил внимаение на нкрушение режима работы. отсутствие опознавательных знаков у сотрудников, неправомерностью отказов в приеме документов. Это в сране (я про Россию) где с 1995 года отменен немотивированный отказ на стадии приема.
Теперь - сухой остаток!
Обезъяне из пещеры не нужен мобильник. Она им пользоваться не умеет.
ЦитатаРаскрыть
Я думаю, Ваш пост поднимает проблему гораздо шире, чем наличие юриста в компании - может стоит начать отдельный серьезный разговоро о том, насколько грамотны и знают свои права предприниматели? Мне кажется, что может получиться интересное и полезное обссуждение.
Но, я бы все равно не стала всех предпринимателей под одну гребенку. Я знакома с очень большим количеством бизнесменов, которые любому юристу дают сто очков вперед дадут. Но бороться с системой или строить собственный бизнес - это выбор каждого
Радует, что к теме есть интерес, но, по-моему, куда-то не туда сворачиваем... А потому, давайте выскажемся, что мы можем ждать от юриста, как штатного, так и контрактного - может тогда и сможем определиться?
ЦитатаРаскрыть
Мне, кажется, наилучший вариант. Кто лучше защитит права своей фирмы, чем руководитель? Как говорится хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам.
ЦитатаРаскрыть
А вы случайно не из "Соинформа"? Очень уж знакомая тема и книга вами упомянута.
ЦитатаРаскрыть
один мой знакомый директор одного известного комбината, говорил мне в бытностью мою начинающим директором, я тогда порывалась приказ сама напечатать в его офисе, потому что меня дико раздражала секретарша, которая делала это минут 40. Он сказал мне, что я плохой и не выдержанный руководитель, которых гнать надо из бизнеса, потому что работать должна команда. поэтому нужно не самому делать, а команду подбирать. После чего девушка-секретарь была уволена, а на ее место взята другая
ЦитатаРаскрыть
Ну, я имела в виду более глобальные проблемы, чем, например, набор текста на ПК
ЦитатаРаскрыть
я в общем-то тоже и если вы почитаете интервью с богатыми людьми сделавшими карьеру с низов, в основном на вопрос как вы добились успеха, скажут была работа в команде.
ЦитатаРаскрыть
В целом-то я ничего против работы в команде не имею, но есть дела, которыми должен заниматься руководитель и только он может сделать их на 100%.
ЦитатаРаскрыть