Почему карьерная лестница становится непреодолимой?
Почему так происходит
На самом деле никто намеренно не принимает плохих карьерных решений. Напротив, все стараются тщательно обдумывать этапы, которые должна пройти их жизнь на работе. Но спросите себя честно, неужели в вашем прошлом не найдется ни одного события, связанного с работой, о котором вы бы не пожалели. И которое не хотели бы изменить. Чаще всего это выглядит так:
- о чем я только думал?
- как я сюда попал?
- как сделать так, чтобы вернуться к реализации первоначального карьерного плана?
И вы не сможете все исправить, если вы серьезно не обдумаете следующий шаг, даже если в вашем случае это будет означать шаг назад, так как на определенном этапе вы просто свернули не туда. Например, согласились на новую работу, которая никак не поможет вам развиваться и продолжать путь наверх или хотя бы к тому, чтобы совершенствоваться как профессионал и специалист своего дела.
Или взялись за перспективный проект, но на самом деле уже и так по горло заняты и теперь не сможете уделять этому проекту столько времени, сколько требуется. И, конечно, можно убедить себя, что все в порядке, хотя одна мысль о работе навевает скуку либо приносит чувство острого сожаления. А можно проанализировать ситуацию, разобраться почему вы там, где сейчас находитесь, и попробовать все изменить.
Почему мы принимаем такие решения
Думаете, вы один такой, а большинство людей принимают решения исключительно на основе своих пожеланий? И что они всегда действуют исключительно в интересах своих и своей карьеры? К сожалению, в большинстве случаев наши карьерные решения основаны нашем собственном видении того, чего, как мы думаем, хотят от нас окружающие.
Примеров масса. Вы подаете заявку на работу в этой большой компании, потому что лучший друг убедил вас, что так будет лучше. Вы подняли руку как кандидат на продвижение по службе, потому что все коллеги сделали так же и вы не хотите, чтобы вас сочли неуверенным аутсайдером. Вы оставляете роль наемного работника и бросаетесь в омут предпринимательства, потому что многие в вашем кругу уже сделали это, и не перестают нахваливать правильность своего выбора.
Читайте также: Работа для счастья. Как привлечь в компанию талантливую молодежь
Плохие советчики на карьерной лестнице
Кроме того, что мы используем в качестве аргумента чужие ожидания, мы еще и призываем в советчики странные и необъяснимые факторы:
- просто следуйте своей интуиции. Вы, конечно, можете использовать для принятия решения монетку, свидетельства астрологов и прочие атрибуты. Но результат будет точно такой же, как и если бы вы руководствовались не здравым смыслом и своими желаниями, а исключительно интуицией;
- вы должны учитывать свой возраст. Вам точно не нужно заниматься самоуничижением, если вы все еще не достигли поставленных целей к определенному возрасту. Наиболее успешные карьеры – марафон, а не спринт. Экспериментируйте со своими интересами и умениями, чтобы достичь максимального успеха;
- вы должны забыть о прошлом. Один из худших советов, которые можно получить. Хорошие спортсмены и актеры всегда при возможности пересматривают свои выступления, чтобы выявить и исправить ошибки. И если вас постигла неудача, вы должны не забывать о ней, а извлекать уроки;
- ничего не менять. Да, вашему текущему трудоустройству ничего не угрожает. У вас стабильная зарплата, бессрочный контракт и уверенность в будущем. Если это все, что вам нужно, вы вполне можете остановиться. Но если вы все еще сожалеете об упущенных возможностях и жалеете о ранее принятых решениях, к переменам стоит быть готовым. И стремиться получить работу, которую вы хотите.