Заявление об увольнении подаётся только письменно
Минтруд рассказал, как сотрудник может подать заявление об увольнении.
Ведомство напомнило, что при расторжении трудового договора по инициативе не предусмотрено применение электронного документооборота. Следовательно, заявление об увольнении необходимо составить письменно.
В каком формате вести остальные документы, компания может выбрать самостоятельно. Чтобы взаимодействовать с сотрудниками в электронном виде, необходимо обеспечить им возможность использовать усиленную квалифицированную электронную подпись.
Читайте также: Можно ли уволить мать одиночку на испытательном сроке?
Источник: "Что Делать Обозрение"Оригинал: https://www.4dk.ru/news/d/daily-20200323131717-zayavlenie-ob-uvolnenii-podaetsya-tolko-pismenno
Ещё по теме:
Комментарии
Добавить комментарий
11.05.2018
Что такое математика? С глубокой древности до настоящего времени ученные спорят по поводу того, как ...
22.05.2017
Не для кого не сюрприз , что работодатели с большой настороженностью относятся к бездетным соискательницам ...