Информация по теме Вакансии

Персонализировать вакансию так, чтобы на нее откликались только подходящие люди, возможно, если при составлении объявления о найме найти золотую середину — не отпугнуть соискателей и не привлечь слишком много не подходящих на должность кандидатов. Разбираемся, как это сделать. 

Современный рынок труда поставил работодателей перед следующим фактом — теперь, чтобы привлечь хорошего кандидата, нужно сильно постараться. Вспомните, на какие уловки идут компании в погоне за лучшими кадрами. Офисы на берегу океана, спортзалы на работе, разносолы на корпоративных кухнях и целый список прочих лояльностей. И это только в России. Казалось бы зачем «придумывать велосипед», если можно просто предложить больше денег? Однако кризис сильно ударил по российскому бизнесу. Сегодня работодатели просто не в состоянии конкурировать в заработных платах.

Российский рынок труда — это огромнейший механизм со своими законами, динамикой и тенденциями развития. Для того, чтобы оставаться в курсе последних событий и суметь построить верные прогнозы, нужно всегда оставаться в курсе последний новостей. Вместе с GorodRabot.ru Вы попадёте в самую гущу событий! На сайте появился новый раздел «Новости» - здесь ежедневно публикуются самые важные и самые свежие новости рынка трудоустройства России. Какие трудовые законы вступят в силу в 2017? Где грядут сокращения? - ответы на эти и многие другие вопросы Вы сможете найти в новом разделе сайта - "Новости".