Собеседование для интровертов

Мысль о предстоящем собеседовании нередко выбивает из колеи, особенно если по предыдущему опыту уже известно, что пятиминутной беседой не отделаться. Рекрутер, скорее всего, проявит интерес не только к профессиональным достижениям, но и жизненной позиции. Но как быть, если вы не слишком коммуникабельны и вообще с трудом раскрываетесь перед незнакомыми людьми? Не нужно играть чужую роль - лучше сосредоточиться на своих сильных качествах и получить заветное предложение о работе.

Обеспечьте себя запасом времени

Если вы прибудете на интервью за 15 минут до его начала, то сможете еще раз убедиться в том, что выглядите безупречно. Поправлять макияж на бегу и попутно пытаться разобраться в сложной системе коридоров и офисов — верный способ еще сильнее «взвинтить» свои нервы. К тому же 10–15 минут вполне достаточно, чтобы снова просмотреть резюме и мысленно настроиться на предстоящий разговор. Ярко выраженным интровертам всегда необходимо немного времени, чтобы упорядочить свои мысли и эмоции. Впрочем, приходить намного раньше тоже не рекомендуется. Вспомните экзамены: чем дольше вы стояли перед дверьми аудитории, тем сильнее охватывал страх предстоящего события.

Если вы прибудете на интервью за 15 минут до его начала, то сможете еще раз убедиться в том, что выглядите безупречно. 

Выполните «домашнее задание»

Лучший экспромт — заранее подготовленный. Одной из особенностей интровертов является их умение полностью фокусироваться на конкретной проблеме. Оборотной стороной этого таланта является то, что для уверенности в беседе им необходимо ощущение полного владения темой. Наверняка вам известны стандартные вопросы, которые будут озвучены на собеседовании. Еще раз отрепетируйте свои ответы; можете записать ключевые пункты на листе бумаги и несколько раз их проговорить дома. Внимательно следите за темпом речи, не спешите.

Сделайте несколько копий резюме

Даже если вы уверены, что у рекрутера есть ваше резюме, возьмите с собой еще пару копий. Во-первых, документ может затеряться в нужный момент, а во-вторых вас могут направить на дополнительные собеседования к руководству компании. Вы будете чувствовать себя гораздо уверенней, если не придется отдавать последнее резюме, пытаясь в условиях повышенного волнения воспроизвести подробности карьерного пути по памяти.

Заготовьте вопросы

Для тех, кому бывает непросто вести долгий монолог о себе и своих достоинствах, есть небольшая хитрость.

Рассказав о своих достижениях и дальнейших планах, вы вполне можете сделать маленький перерыв — просто задайте подходящие вопросы рекрутеру. 

Рассказав о своих достижениях и дальнейших планах, вы вполне можете сделать маленький перерыв — просто задайте подходящие вопросы рекрутеру. С одной стороны, вы произведете впечатление человека заинтересованного, а не просто готового на первое попавшееся предложение; в то же время вы получите определенную информацию о будущем месте работы. Учитывайте невербальные сигналы, которые исходят от собеседника, для построения более достоверной картины.

Соберите информацию о компании

Мнение о том, что интроверты — малообщительные молчуны, практически не соответствует действительности. Такой человек вполне способен владеть инициативой в разговоре, если предмет беседы ему интересен и понятен. Соберите максимум информации о той компании, куда отправляетесь, — так вы сможете более конкретно отвечать на вопросы рекрутера, не боясь попасть впросак или произвести впечатление малосведущего. К тому же так будет проще ответить на вопрос: «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?».

Прислушивайтесь к себе

В отличие от экстравертов, получающих заряд энергии от общения с большим количеством людей, у интровертов необходимость постоянного контакта с незнакомцами вызывает утомление и раздражения. Если на собеседовании выяснится, что ваша будущая должность подразумевает ежедневную активную коммуникацию, подумайте о целесообразности именно такой работы. Наверняка существуют и другие вакансии, менее затратные в психологическом плане. Не тратьте впустую время свое и рекрутера; даже если подходите на эту должность, подумайте, насколько вам будет комфортно.

Не играйте чужих ролей

Если вы от природы не слишком коммуникабельны, не пытайтесь произвести иное впечатление на рекрутера. Вполне возможно, этот маневр удастся или в силу срочности закрытия вакансии предпочтут именно вас. Но дальнейшая работа будет сложна в силу психологического несоответствия должности: там, где экстраверт не заметит сложностей, у вас могут возникнуть серьезные проблемы. Уважайте свои особенности психики; чем меньше вы будете «прогибаться» под неподходящие условия работы, тем значительней будут карьерные достижения.

Превращайте недостатки в достоинства

Осознание собственных профессиональных заслуг усиливает уверенность в себе. Даже в условиях стрессового интервью, не умаляйте свои достоинства; в ответ на попытку интервьюера указать на слабости, находите их зеркальные отражения. Если рекрутера не устраивает уровень вашей коммуникабельности, подчеркните свое умение разрешать любые конфликты дипломатическим путем. Будет лучше, если, зная о своих недостатках, вы заранее подготовите небольшую речь о противоположных качествах с конкретными примерами.

Подчеркните свои сильные качества

Несмотря на всеобщее мнение о том, что успешная карьера — это привилегия экстравертов, у их антиподов есть немало возможностей блеснуть на профессиональном Олимпе. Первые могут удерживать в фокусе внимания одновременно несколько объектов, а вторые склонны к более детальной проработке чего-то одного. Тщательность и скрупулезность — сильные качества, и о них обязательно нужно упоминать. Способность понять глубинные эмоции другого человека также востребована в профессиональной деятельности многих сотрудников и свидетельствует об эмоциональной зрелости. Вы почувствуете себя гораздо уверенней, если каждую свою сильную сторону проиллюстрируете конкретным примером, подготовленным еще дома.

Вы почувствуете себя гораздо уверенней, если каждую свою сильную сторону проиллюстрируете конкретным примером, подготовленным еще дома.

Позаботьтесь о примерах заранее

При наличии определенного таланта можно болтать без умолку целый час, даже не владея предметом разговора. Но тем, кто от природы не слишком общителен, сложно рассуждать на абстрактные темы. Наличие конкретных фактов и примеров сделает интервью с вами более ярким и запоминающимся, а заодно добавит к имиджу легкие штрихи непринужденности. Умение иллюстрировать также позволит подчеркнуть ваши достоинства и покажет рекрутеру уровень навыка самопрезентации. Стандартный набор качеств (ответственный, исполнительный, легко обучаемый и т.п.) принесет больше пользы, если вы сможете сопроводить его историями своих профессиональных успехов.

***

Большинство людей волнуются перед ответственными собеседованиями, и такая реакция абсолютно естественна и нормальна. Но даже если вы являетесь интровертом, это ни сколько не умаляет шансы на успешное интервью. Вы способны получить достойную работу, если будете действовать с учетом психологических особенностей своей личности.