Для молодых специалистов опыт важнее зарплаты

Бытует мнение, что молодым специалистам без опыта крайне сложно найти работу. И что делать выпускнику вуза, если его нигде не хотят трудоустраивать? Как выходить из ситуации?

Всегда есть, были и будут организации, готовые принять студентов на практику с дальнейшими перспективами.

Если все-таки совмещать учебу на дневном отделении с работой не представляется возможным и вы приступили к трудоустройству только после окончания учебного заведения, то важно учитывать следующее:

– Нужно четко определить свои сильные и слабые стороны и выбрать то направление деятельности, которое вам лучше подходит (далеко не всегда выбранная при поступлении в вуз специальность действительно соответствует личностным качествам человека);

– Разместите резюме во всех возможных источниках, укажите в нем свои достижения во время учебы, награды, если они есть, информацию о дополнительных курсах, навыках и т. п. информацию;

– Займите активную позицию: просматривайте вакансии в Интернете, сами направляйте свое CV в компании-работодатели, при этом обязательно обращайте внимание на требования к соискателям, указанные в вакансиях. Не стоит тратить время, ни свое, ни представителя компании, отсылая резюме на заведомо неподходящие вакансии;

– Регулярно просматривайте объявления в СМИ, и точно так же звоните и направляйте резюме (по своему опыту могу сказать, что, будучи студенткой второго курса, я нашла свою первую работу именно таким способом);

– Спрашивайте о вакансиях у знакомых, этот вариант поиска работы в нашей стране пока остается достаточно эффективным.

Всегда помните: если у вас есть цель и большое желание ее достичь, главное – действуйте, а не ждите, пока повезет, и все получится, как вы того хотите!