Подбор персонала

Кадровое агентство по подбору персонала "Авангард-Персонал" в Санкт-Петербурге специализируется на поиске и подборе персонала высшего и среднего звена, инженерно-технических работников, на рабочие и строительные специальности, на массовом подборе персонала и других специалистов, необходимых Вашей компании.

Производим подбор персонала на такие позиции, как:

Все кандидаты проходят интервью, проверку дипломов, сертификатов, рекомендаций и других документов. По Вашему желанию проводится тестирование на уровень мотивации, управляемости, исполнительности, соответствию корпоративной политике компании.

Предоставляем тщательно отобранных, опытных и проверенных по современным и собственно разработанным методикам поиска, подбора и проверки кандидатов.

Сотрудничество с кадровым агентством по поиску и подбору персонала происходит по следующей схеме:

• Получение заказа с сайта агентства, либо любым другим способом (e-mail, по телефону), на подбор персонала;
• Обсуждение условий заказа;
• Заключение договора на подбор персонала; 
• Отбор подходящих кандидатов (2 - 5 человек);
• Первичное собеседование с кандидатами в агентстве;
• Представление кандидата заказчику;
• Выбор кандидата заказчиком;
• Выход кандидата на работу к заказчику;
• Подписание Акта приёма-передачи услуг;
• Оплата услуг агентства (производится в течение трех банковских дней).

Работа над заявкой начинается сразу после поступления Вашего обращения в наше кадровое агентство. Каждый заказ ведёт персональный менеджер.

Гарантии:

В течение срока действия договора агентство предоставляет:

• бесплатные консультации по вопросам, связанным с работой персонала;
• бесплатную замену персонала* в случае, если персонал будет уволен по причине несоответствия требованиям заказчика.

*Предоставляется гарантия до 60 дней. В случае увольнения кандидата в этот период мы обеспечиваем замену этого сотрудника без дополнительного вознаграждения.