Как воруют наемные работники

Наёмного работника всегда интересует дополнительный заработок. Во многих случаях заработок за дополнительную работу может в разы превосходить основную заработную плату.

Предприниматель должен иметь представление, что заработанные деньги персонала — это те деньги, которые каким-либо образом украдены у хозяина. Как же наемные работники воруют? Какие же аспекты бизнеса находятся в большей опасности? Возможно ли с этим бороться? Давайте постараемся ответить на эти вопросы.

1.Супермаркеты и продуктовые магазины.

Текучесть, изменяемость товара и сложность его учёта — все эти аспекты открывают большие возможности для продавцов. Приведём некоторые примеры.

Первый пример.

Продавец, заступая на смену, на сутки имеет возможность стать хозяином магазина. Можно в свое удовольствие работать, а за аренду, налоги пусть хозяин платит. Многие продавцы могут запросто закупить наиболее продаваемый товар и реализовывать его в течении своей смены. Доход, в таком случае, идёт в карман продавцу.

Второй пример.

У кассиров в супермаркетах тоже есть своя схема воровства. Они приглашают за покупками в магазин своего знакомого или родственника. Он, как правило, набирает товара целую корзину и идёт на кассу. Кассир в свою очередь пробивает парочку дешевых товаров, а другими товарами просто имитирует, как-будто штрих-код зафиксирован.

Третий пример.

Если продуктовый магазин имеет достаточно высокий оборот, то в кассе к вечеру может быть двести — триста тысяч, а то и более. Продавец кладёт себе в карман эти деньги и не выходит больше на работу. Предприниматель подает на продавца в суд. Но в большинстве случаев предприниматель сам производит ревизию, а не специальная лицензированная компания, поэтому суд ему отказывает.

2. Примеры воровства в барах, кафе, ресторанах.

Первый пример.

Так же, как и в магазине, бармены могут продавать товар, купленный на свои деньги. Причём не только покупают и перепродают спиртные напитки, но и разбавляют их. Чтобы водка по вкусу не была определена как дешевая, ее просто замораживают.
Второй пример. В кинотеатрах существует так называемые поп-корн бары. Работники этих баров также могут продать поп-корн и кока-колу купленные в магазине. Они просто собирают использованные пакеты и засыпают туда свой поп-корн.

Итог после всего выше сказанного можно сделать следующий: работники могут злоупотреблять в разных сферах деятельности, а предпринимателям остаётся только контролировать, а также пресекать данные злоупотребления доступными для этого средствами.